コラムの編集方針
就労パスポートメーカーのコラムは、シゴピタ編集部（株式会社ヴィリング）が書いています。
障害のある方の就職活動に役立つ情報を、やさしい言葉でお届けします。
運営会社
株式会社ヴィリング（Viling Inc.）が運営しています。
障害者雇用専門の就職・転職サービス「シゴピタ」のひとつです。
所在地・代表者・お問い合わせ先は、運営者情報に載せています。
書き方の決まり
- 一文を短くし、句読点で区切ります。
- 専門の言葉は、言いかえるか、説明を添えます。
- 「必ず就職できる」のような、言い切りはしません。
- 体験談や口コミを、作って載せることはしません。
- 個人が分かる情報は載せません。
- 記事の中には、シゴピタのサービス（無料）への案内があります。
一次情報の使い方
- 制度や書類の様式は、厚生労働省・JEED（高齢・障害・求職者雇用支援機構）などの公式の資料で確かめます。
- 面接会の日程・会場・申し込み方は、都道府県労働局・ハローワーク・主催者の公式ページから載せます。
出典のリンクと、確かめた日を書きます。 - 公式の情報で確かめられないことは、書きません。
数字を推測で書くことはしません。 - 公式の内容が変わったときは記事を直し、更新日を書きます。
監修について
いまは、外部の専門家による監修は受けていません。
専門家に監修をお願いする体制を整える予定です。
監修を受けた記事には、監修した方のお名前と資格を、記事の中に書きます。
誤りを見つけたときは
記事の誤りや、古くなった情報に気づいたときは、
shigopita-info@viling.co.jp までお知らせください。
3営業日以内を目安にお返事し、確かめて直します。