質問に答えるだけで、
応募書類ができあがる。

就労パスポートメーカーを作った理由

障害者雇用で働く人は、
約70万人と過去最高になりました（厚生労働省、
2025年6月1日時点）。

採用の面接では、
自分の得意・苦手や、
お願いしたい配慮を、
本人が言葉にして伝える場面が増えています。

厚生労働省は、
こうしたことを整理する書類として、
「就労パスポート」を公表しています。
ただ、項目が多く、
一人で書き上げるのは簡単ではありません。
支援機関でも、
支援員が一人ひとりに時間をかけて、
書類づくりを手伝っています。

質問に一問ずつ答えるだけで、
書類の形になるようにしたのが、
就労パスポートメーカーです。

作ったのは、
株式会社ヴィリング（東京都杉並区、
2012年設立）です。
自立訓練（生活訓練）事業所
「いちきゅうリワーク」や、
放課後等デイサービス向けのシステム
「AIセラピストco-mii」なども運営しています。